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Acerca de
Ordeno empresas: vuelvo visible cómo se decide, lo transformo en criterio explícito y lo dejo instalado en rutina. Trabajo con pocos clientes y casi siempre por recomendación directa, porque entre líderes la credibilidad no se compra: se transfiere. Y sí, disfruto especialmente trabajar con quienes lideran, porque ahí se define si el sistema se sostiene… o si solo dura hasta el próximo incendio.

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